Ulixe nasce nel 2001, con lo scopo di fornire ai propri clienti soluzioni in ambito tecnologico ai fini di offrire servizi IT e di informatizzare i processi industriali e gestionali per riuscire a rimanere competitivi in un mercato in continua evoluzione.
Ulixe Solutions è una società di Ulixe Group, interamente specializzata nelle tecnologie Microsoft e in tutto ciò che ruota intorno ad esse, acquisendo ed integrando una solida esperienza nella pianificazione, gestione e sviluppo di software e infrastrutture Microsoft. Inoltre è presente un’ unità specifica per le applicazioni “mobile” su piattaforma Apple (iOS).
Ulixe Solutions ricerca ricerca un Sharepoint Consultant.
Il candidato ideale è un Solution Developer esperto della piattaforma Microsoft SharePoint 2007 e 2010 e dovrà essere capace di supportare il team di progetto nella realizzazione della documentazione tecnica e di analisi funzionale. Costituisce titolo preferenziale l'avere già svolto attività di stima delle attività necessarie alla realizzazione di una soluzione basata su SharePoint 2007 e/o 2010.
Anni di esperienza: almeno due
Le competenze tecniche richieste prevedono un'ottima conoscenza della piattaforma di sviluppo Microsoft e in particolare una specifica competenza nell'ambito del framework .NET, ASP.NET, SharePoint (versione 2007 e 2010), SQL Server 2005/2008.
Sono inoltre richieste comprovate competenze in almeno uno di questi ambiti: Document Management, Content Management, Search, Enterprise Project Management, Insights, Collaboration, Social Networking.
Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Completano il profilo buone doti di relazione e comunicazione Disponibilità a viaggiare.
Sede di Lavoro: Milano e Torino

Si offre la possibilità di inserimento con un trattamento retributivo in linea con le effettive competenze del candidato.
L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento(L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy).