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CEO for One Month, il progetto per giovani talenti è alla terza edizione
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CEO for One Month, il progetto per giovani talenti è alla terza edizione

Diventare amministratore delegato per un mese, capendo i complessi meccanismi che stanno dietro a questo delicato ruolo, è una preziosa opportunità offerta per il terzo anno consecutivo da Adecco, che con il progetto CEO for One Month dà questa possibilità a giovani di talento.

Questa iniziativa rientra nel progetto più ampio Adecco Way to Work, che si pone l’obiettivo di facilitare e supportare i giovani nella ricerca di un lavoro che valorizzi il talento individuale di ognuno.
Grazie a CEO for One Month alcuni giovani meritevoli di oltre 50 Paesi al mondo potranno diventare Chief Executive Officer di Adecco per un mese, affiancando l’Amministratore Delegato di Adecco Italia, Andrea Malacrida; i migliori Ceo for One Month, in seguito, si sfideranno per affiancare per un altro mese l’Amministratore Delegato di Adecco Group, un ruolo di alto profilo e una figura professionale che ha sicuramente molto da insegnare a dei giovani alla ricerca della propria strada professionale, i quali potranno anche confrontarsi con i ritmi e le responsabilità che questo lavoro comporta.

Un’esperienza straordinaria, insomma, sia dal punto di vista professionale che dal punto di vista personale, che oltre tutto offrirà anche una concreta possibilità di essere inseriti in azienda: il vincitore della scorsa edizione, infatti, attualmente lavora per Adecco a Zurigo nel ruolo di Executive Assistant.

Per poter partecipare al progetto di Adecco CEO for One Month è necessario registrarsi attraverso l’apposito modulo online, insieme al proprio curriculum vitae e ad una lettera di presentazione; alla presentazione delle candidature seguirà un test attitudinale.
Il termine ultimo per l’invio della propria candidatura è fissato al 15 aprile 2016.

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