MENU
Novo Nordisk Graduate Programme: lavoro e formazione per i laureati in farmacia

Questa opportunità è scaduta! Vuoi rimanere aggiornato sul mondo del lavoro?
Cogli l’attimo! Iscriviti alla newsletter di MondoLavoro.

In questi ultimi tempi sono davvero numerose le iniziative ed i progetti promosse per favorire l’occupazione giovanile. Basta pensare, ad esempio, ai vari programmi di formazione creati appositamente dall’Unione Europea, per comprendere quanto il problema dell’occupazione e della formazione giovanile sia di interesse non solo delle singole nazioni, ma dell’intero vecchio continente. Un’interessante opportunità di lavoro e formazione per i laureati in farmacia è offerta dal Novo Nordisk Graduate Programme, un insieme di 10 diversi programmi formativi e professionali rivolto a 60 giovani laureanti o laureandi in farmacia o simili, promosso dalla Novo Nordisk, rilevante multinazionale danese leader nel settore farmaceutico.

L’azienda, vero e proprio punto di riferimento mondiale per la cura del diabete, vanta oltre 90 anni di esperienza ed è presente in ben 76 Paesi dove commercializza con successo i propri prodotti. Caratterizzata da costanti tassi di crescita, è stata classificata tra le migliori aziende per cui lavorare sia presso la sede centrale a Copenaghen che nel resto del mondo. Viene rivolta particolare attenzione alla cura dei dipendenti che sono costantemente seguiti e messi nelle condizioni di poter svolgere al meglio il proprio lavoro e contribuire, così, sia alla propria crescita professionale che alla crescita dell’azienda. L’obiettivo fondamentale è di quello di pianificare percorsi personalizzati studiati ad hoc in modo da favorire e valorizzare in maniera opportuna l’operato di tutti i dipendenti. Tale attenzione verso le risorse umane si concretizza anche nella promozione del Novo Nordisk Graduate Programme che, ogni anno, offre interessanti opportunità di lavoro e formazione per i laureati in farmacia.

I vari programmi di formazione che compongono il Novo Nordisk Graduate Programme hanno una durata di 2 anni ciascuno durante i quali, i fortunati partecipanti, dovranno effettuare almeno 3 rotazioni all’interno degli stabilimenti aziendali, dagli 8 ai 12 mesi in base a quanto richiesto dal programma scelto. Per quanto riguarda le sedi di svolgimento dell’iniziativa, sono indicate tutte quelle europee tra cui la sede principale di Copenaghen che rappresenta una tappa fissa in cui tutti devono recarsi. Secondo quanto specificato nel bando, al termine dei programmi, coloro che saranno indicati come i più meritevoli e che si saranno distinti per le proprie competenze, saranno assunti a tempo indeterminato all’interno dei vari settori aziendali in posizioni di rilievo come assistente esecutivo, manager di progetti internazionali, consulente interno, solo per fare qualche esempio. Nello specifico le nuove assunzioni della Novo Nordisk riguarderanno questi settori: Marketing and Business; Research and Development; Finance; IT and Procurement; Manufacturing and Supply Chain.

Ma quali sono i programmi attivi che costituiscono il Novo Nordisk Graduate Programme? Di seguito l’elenco completo: Global Procurement; Regulatory Affairs; Finance, Russia & Turkey; Product Supply, HQ, Denmark; Product Supply, US; Global Development; Product Supply, France; Global Business; Product Supply, China; Finance programmes; Business IT; Product Supply, Brazil; Global Marketing; Business, US; Business, US; Business, China. Per partecipare oltre ad essere in possesso del titolo di studio richiesto, è necessario avere un’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Se siete interessati a partecipare al Novo Nordisk Graduate Programme, avete tempo per inviare la vostra candidatura (direttamente dal sito ufficiale dell’azienda) entro il 9 febbraio 2014. I fortunati che saranno selezionati, verranno contattati entro la fine di febbraio per effettuare una prima intervista telefonica a cui seguirà un invito al Graduate Recruitment Centre di Copegnaghen per partecipare alla seconda fase della selezione, in programma l’1 e il 2 aprile, durante cui si dovranno sostenere colloqui individuali e di gruppo. Da sottolineare che tutte le spese di viaggio e di alloggio sono a carico dell’azienda. Al termine di questa ulteriore fase di selezione, saranno individuati i 60 laureati scelti per partecipare al programma: dopo aver accettato la proposta contrattuale, inizieranno il percorso di formazione a rotazione a partire dall’1 settembre 2014.

Se desiderate avere maggiori informazioni e saperne di più sul programma e sull’azienda, basta collegarsi al seguente sito web.

 

Elisa Stampa

Immagina un mondo dove è il lavoro che ti cerca.
Non è più un sogno, ma un progetto a cui stiamo dando forma.

Copyright 2019 © MondoLavoro
Un progetto DigitalSense

Il mondo cambia in un battito di ciglia. Riesci a stare sempre sul pezzo? Se sei qui è perché sei curioso e questo è un ottimo primo passo. Proseguiamo l’avventura insieme!

Per te che non ti fermi alle apparenze e sei un tipo che va sempre oltre il titolo di un articolo online. Se vuoi scoprire di più (davvero), ma sei stanco del burocratese delle enciclopedie, questa è la tua sezione. 

Nessuno (Avengers a parte) nasce coi superpoteri. La buona notizia che ti diamo è che puoi acquistarli, col tempo e con l’impegno giusto. Come fare? Investi su di te, oggi.  

Jeff Bezos ha dato vita ad Amazon. Chi ha detto che tu non possa creare qualcosa di altrettanto valido? Se hai un sogno (o magari più di uno), ti mancano solo gli strumenti adatti. Inizia ora!

Copyright 2019 © MondoLavoro
Un progetto DigitalSense

NON AVERE FRETTA!

Iscrivendoti alla nostra newsletter riceverai una volta ogni 15 giorni gli articoli del blog che hanno avuto più successo tra i lettori di MONDOLAVORO.
È un’opportunità, è gratuita, è riservata a chi desidera un’informazione libera e competente.