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Sesvil Srl

Ricerca e selezione di personale

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Pubblicato il 22 febbraio 2019

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EXPORT MANAGER

Il nostro cliente è un’azienda leader, da oltre sessant’anni, nella produzione di chiusure e porte sezionali ad uso industriale e residenziale.
Ci ha incaricato di ricercare:
UN EXPORT MANAGER
che, riportando alla Direzione e collaborando con la stessa nell’ambito di un nuovo progetto, sarà incaricato di sviluppare la strategia e il processo commerciale relativi, nello specifico, alla vendita di porte sezionali utilizzate in ambito aereospaziale, navale e industria metallurgica pesante.
Desideriamo incontrare candidature preferibilmente in possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico e che abbiano maturato una significativa esperienza in ruolo analogo nell’ambito della produzione su commessa. Si richiede conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera.
Ottime doti comunicative, spirito di iniziativa, orientamento al cliente, strategia e capacità di conseguire gli obiettivi prefissati, rappresentano requisiti fondamentali per ricoprire la posizione offerta.
Sede dell’azienda: provincia di Brescia.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il nostro sito.

SEDE DI LAVORO: Brescia (BS)
TITOLO RICHIESTO: Diploma
CONTRATTO: Tempo Indeterminato
ORARIO: Part time

Avviso

La presente offerta di lavoro non puo' ricevere altre candidature.