Il contratto part-time: qualche dettaglio

Il contratto part-time notoriamente si contraddistingue dall’impiego full-time che dura l’intera giornata. Si tratta di un contratto flessibile, con orario ridotto secondo tre diverse modalità: orizzontale, verticale o misto. La retribuzione viene proporzionalmente calcolata. Osserviamo di cosa si tratta e quali sono le sue peculiarità: orario, principio di non discriminazione, clausole flessibili ed elastiche.